岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合总经理处理外部公共关系；
5、能独立开拓政府及社会关系